לי ×”× ×§×•×“×” ×”××—×¨×•× ×” שמיכ×ל הציג, הזכירה שיחה שקיימתי ×œ×¤× ×™ מספר ×—×•×“×©×™× ×¢× ××“× ×ž×”×•× ×’-×§×•× ×’, ש×מר לי ×©×”×•× ×ž×¨×’×™×© ×œ×¢×™×ª×™× ×©×”×™×©×¨××œ×™× ×ž× ×¡×™× ×œ×œ×ž×“ ×ותו ו×ת ×× ×©×™ ×¢×¡×§×™× ××—×¨×™× ×“×‘×¨×™×, ובהרבה ×¤×¢×ž×™× ×–×” × ×—×•×•×” ×›×”×ª× ×©×ות, ×’× ×× ×–×• ×œ× ×”×›×•×•× ×”.
×× ×™ מ×חלת לכולכ×/ן בהצלחה ×‘×ž×¤×’×©×™× ×”×‘×™×Ÿ ×ª×¨×‘×•×ª×™×™× ×©×œ×›×. קר×ו ×œ×¤× ×™ × ×¡×™×¢×” ×œ×ž×§×•× ×—×“×© על המקו×. ש×לו ש×לות על צורות ×”×”×ª× ×”×’×•×ª והתקשורת ×× ×©×™× ×©×›×‘×¨ היו במקו×.
"×•×”× ×” ×“×•×’×ž× ×œ×—×•×¡×¨ הת×מה ברמת ×”×“×™×¡×™×¤×œ×™× ×” המקצועית: חברה ישר×לית ומפיץ ×ירופי חתמו על עסקת הפצה, ×•×ž×•× ×” ×יש ×ž×˜×¢× ×ותו מפיץ לעבודה המשותפת. עברו שלושה ×—×•×“×©×™× ×•×”××“× ×”×™×©×¨×לי ש×חר××™ על ×”×ž×“×™× ×” הזו ב×ירופה ×מר לי '×× ×™ ×œ× ×ž×‘×™×Ÿ למה ×”× ×œ× ×ž×ª×§×“×ž×™×'. × ×¡×¢× ×• ×œ×©× ×•×”×‘× ×• שה×יש ×©×ž×•× ×” ××™× ×• ×יש שיווק ומכירות ××œ× ×יש ×˜×›× ×™.
× ×™×ª×Ÿ לומר, שהיחיד בתרבויות ×לו ×©× ×ת עצמו במרכז, ומצפה מהסביבה שתת××™× ×ת עצמה ×ליו עד כמה ×©× ×™×ª×Ÿ, ×’× ×× ×–×” ×ž×‘×™× ×œ××™ × ×•×—×•×ª עבור ×”××“× ×”×©× ×™.
ב×רה"ב יש ביקורת ש×לות, ×•×’× ×”×¨×’×œ של המדיה, כחלק מדמוקרטיה וחופש ×¢×™×ª×•× ××™ לש×ול ש×לות חזקות. ×’× ×§×ž×” ועדה של הממשל לחקור ×ת הבעיות. ביפן, לחברה כוח חזק יותר, ועד עכשיו ×”×™× ×”×¦×œ×™×—×” ×œ×”×™×ž× ×¢ ×ž×“×™×•× ×™× × ×¨×—×‘×™× ×‘×ª×§×©×•×¨×ª ×בל עכשיו ×–×” ×ž×©×ª× ×”. × ×§×•×“×” זו מר××” עד כמה מערך שיווק ודוברות בחברה ×‘×™× ×œ×ומית, צריך להיות ×¢× ×¨××™×™×” מערכתית ×•×‘×™× ×œ×ומית, בכדי להתמודד היטב ×¢× ××ª×’×¨×™× ×©×•× ×™× ×©×œ החברה בעול×, ותגובות צרכן ×©×•× ×•×ª ×©× ×•×‘×¢×•×ª מר×יית עול×, ותפיסות תרבות לגבי מה מותר לומר כלפי חברה , מה מותר לש×ול, ו××™×–×” סוג קשר יש לטפח ×¢× ×”×¦×¨×›× ×™×.
רבקה קישרה ×–×ת למימד העסקי שבו חשוב ×œ×’×¨×ž× ×™×, שהטיעון ×©×”×“×•×‘×¨×™× ×ž×¦×™×’×™×, יכלול ×˜×™×¢×•× ×™× ×œ×•×’×™×™× ×ž×‘×•×¡×¡×™ עובדות, יחד ×¢× ×”×‘×¢×ª מוטיבציה לביצוע המשימה והעבודה המשותפת. יש לזכור שעבור ×”×’×¨×ž× ×™× ×›×ž×• ×’× ×œ×¨×•×‘×™× ×•, ×× ×’×œ×™×ª ×”×™× ×©×¤×” ×©× ×™×™×”, ×בל ברגע שהוחלט שזו השפה שמדברי×, ×”× ×™×“×‘×¨×• רק ב×× ×’×œ×™×ª.
× ×§×•×“×” זו ×”×™× ×ž×©×ž×¢×•×ª×™×ª, ×›×™ ×”×™× ×ž×¨××” עד כמה ×”×”×‘× ×” הבין תרבותית והיכולת התמודדות ×¢× ×ž×¢×‘×¨×™× ×‘×™×Ÿ-×ª×¨×‘×•×ª×™×™× ×•×¨×›×™×©×ª ×ž×™×•×ž× ×•×™×•×ª ×•×ª×•×‘× ×•×ª לעבודה ×‘×™× ×œ×ומית, הן משמעותיות, ברמה חשובה לפחות כמו המקצועיות בעת רילוקשיין.
היחס לזמן משפיע על ×”×™×—×¡×™× ×‘×™× ×™× ×• ל×× ×©×™× ×©×ž×¡×‘×™×‘× ×•, ×•×’× ×¢×œ צורת העבודה ×©×œ× ×•.
כן בווד××™. תהליך קבלת ההחלטות ×צל ×”×©×•×•×“×™× ×”×•× ×”×¨×‘×” יותר ×יטי מ×שר הקצב לו ×× ×• רגילי×, בשל השימוש ×‘×ž× ×’× ×•×Ÿ ×”×§×•× ×¦× ×¡×•×¡ בתהליכי קבלת החלטות. ×ž×‘×—×™× ×ª× ×œ×”×§×©×™×‘ לדובר ו××– להציג ×‘×¤× ×™×• הרבה ש×לות על המצגת, לבקש ×ž×ž× ×• לחזור על תשובתיו מספר פעמי×, ו××£ לבקשו ×œ×‘×•× click here שוב מישר×ל לשוודיה כדי לדון על ××•×ª× × ×•×©××™×, זו הדרך הטובה ביותר לקבל מידע ×œ×¤× ×™ קבלת החלטה לגבי ביצוע עסקה מסוימת.
" תר××™ × ×™×¡×™×ª×™ להסביר, יש ××•×ž× × ×”×¨×‘×” ×“×‘×¨×™× ×˜×•×‘×™× ×‘×œ×”×™×•×ª מ×ורגן, ×בל ב×ותה מידה יש ×’× ×—×©×™×‘×•×ª ל×לתור ×•×œ×ž×•×›× ×•×ª לכך שיהיו ××™×¨×•×¢×™× ×‘×œ×ª×™ ×ž×ª×•×›× × ×™×, ×›×™ ×œ× ×”×›×œ × ×™×ª×Ÿ ×œ×ª×›× ×Ÿ מר×ש.
המידע ומערך השיווק יצרו ×¡×˜× ×“×¨×˜×™× ×—×“×©×™× ×•×—×“×©× ×™×™× ×©×œ שירות בשוק עבור כלל החברות, ×’× ×”×ž×ª×—×¨×•×ª.
×”×ž× ×”×œ×™× ×¢×¦×ž×, ×©× ×¤×’×©×™× ×‘×ª×“×™×¨×•×ª גבוהה ×חד ×¢× ×”×©× ×™, ×•×¢×•×‘×“×™× ×™×—×“ ×•×¢×•×©×™× ×¨×™×œ×•×§×©×™×™×Ÿ ×ž×ž×§×•× ×œ×ž×§×•×, ×œ×•×ž×“×™× ×ת × ×•×”×œ×™ המקומות (×’×¨×ž× ×™×” וצרפת), ×•×¢×•×©×™× ×ת ההת×מות, תוך ר×יית ×™×ª×¨×•× ×•×ª ×”×ž×§×•× ×•×“×¨×›×™ העבודה שלו.
על ×ª×›×•× ×•×ª ×”×ופי ×©× ×“×¨×©×•×ª מ×יש מכירות ×‘×™× ×œ×ומי ו×חריות ×”×ž× ×”×œ
לשיחה ×œ× ×”×™×™×ª×” ×©×•× ×ž×˜×¨×” ×§×•× ×§×¨×˜×™×ª חוץ מללמוד על דרכי המחשבה וההתבט×ות של כל צד. וזו ×חת ×”×“×¨×›×™× ×‘×¦×¨×¤×ª ללמוד על ×”××“× ×‘×“×¨×š לקבלת החלטה ×”×× ×œ×¢×‘×•×“ עימו ×ו ל×. ×‘×’×¨×ž× ×™×”, ×’× ×›×Ÿ מקובל לצ×ת ל×רוחת צהרי×, ×ך במקביל לשיחות והיכרות בתחומי ×¢× ×™×™×Ÿ, יהיו ×ž×¦×‘×™× ×‘×”× ×™×“×‘×¨×• על ×”×ª×”×œ×™×›×™× ×”×¢×¡×§×™×, במיוחד ×× ×”×רוחה מתקיימת במשרדי החברה.